AKKA Organisationsutveckling och Kompetens arbetar med utvecklings- och förändringsarbete på arbetsplatser och i projekt. Strategisk och kontinuerlig utveckling är en förutsättning för att öka den lönsamma tillväxten i företag och organisationer och hos medarbetare. Medarbetares delaktighet leder till ett större engagemang, som är nödvändigt för de goda resultaten.
Exempel på olika områden som jag arbetar inom:
- Organisationsutveckling- och förändringsprocesser
- Kompetensförsörjning (analyser och utvecklingsplaner)
- Affärsutveckling
- Coachning och vägledning
- Projektstöd
- Lärande uppföljning och utvärdering av projekt med eller utan EU-stöd
- Kvalitetssäkring av EU-projekt (ansökningar, uppföljningar och redovisning).